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企业很脆弱，现金流一口气上不来，就要破产。所以，在低潮中，最重要的是活着，照现在的形势看，市场何时复苏，还看不到正确的时间表，所以，手中的现金要比脸上的面子重要。HP已经有过60多年不裁员的传统了，但是在这个冬季，它必须在第四季度结束前裁员6000人。日本是一贯采用终身雇佣制国家，但是在2001年，它抗不住了，据8月底的调查，日本31家主要企业就计划裁员6万人，其中日立2万人、东芝18800人、富士通16400人、松下电器5000人、日本电器4000人。

场景二——“嗯，下面这个小朋友前50米游进很平，他侧身的技术动作有点类似菲尔普斯大哥哥，但他每划效果和冲刺的速度，却有点像孙杨大哥哥……”这个甜甜脆脆的声音有点熟悉，再一看，竟然是奥运冠军叶诗文。原来，她和新蛙王闫子贝秒变解说，为当地业余选手的比赛进行解说。尽管小叶子的解说相当的专业，不过总有点知心小姐姐的赶脚。

5月29日，招商银行再度表示，以招商银行提供“信息见证”的金融资产为底层资产的钱端APP投资产品，已于2018年1月全部正常到期结清，没有出现任何资金回款风险。招商银行强调，其与钱端公司不存在股权关系，同时招商银行的法律责任为对投资产品的底层资产提供信息见证服务，并不直接与相关投资者签署协议。

“明年货币政策执行基调已经发生了可察觉的变化，虽然表述上仍是‘稳健的货币政策’，但执行上已‘偏向灵活’。”中国社科院金融政策研究中心主任何海峰向记者表示。会议强调，保持流动性合理充裕，改善货币政策传导机制。中信证券分析称，在目前信用扩张受阻的情况下，改善货币政策传导机制的目标在于促进信贷扩张，货币信贷和社融增速的企稳和回暖是自然而然的结果。

对于违规违法案件的通报，在证监会日常工作中已成常态化，这固然是非常有必要的，不过，从此次证监会晒2018年度行政处罚的成绩单来看，个人以为在某些方面须引起足够的重视。2017年度，证监会作出行政处罚决定224件，罚没款金额74.79亿元，同比增长74.74%，市场禁入44人，同比增长18.91%。2018年度的行政处罚决定案件数、罚没款金额、市场禁入人数等方面，同比分别增长38.39%、42.28%、13.64%。2017年度已是“高增长”了，2018年度再次出现“高增长”，一方面说明证监会依法全面从严的监管取得了更大的成绩，但另一方面也说明市场上的违规违法行为有愈演愈烈的态势，这才是值得关注的重点。对于这样的“高增长”数据，我们其实也应该多问几个“为什么”。

值得一提的是，律政司早前曾入禀高院，要求禁止任何人堵塞21个警察宿舍及纪律部队宿舍一带的道路，以及禁止任何人损坏、非法进入宿舍等。律政司14日向法庭取得了临时禁制令，案件25日在高院处理。法官在庭上指出，虽然批出临时禁制令后，暂未有滋扰警察及纪律部队宿舍的行为，但针对警方的事件仍未停止。法官批准延长临时禁制令，直至法庭下达进一步命令。