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今年11月份，券商APP活跃用户数量全线上升。进入11月份，多家券商积极跟进“双11”营销大促，多家券商下足血本，促使11月份券商APP活跃度全面翻盘。但与银行、保险APP活跃度的大幅增长不同，虽然同样叠加“双11”效应，券商APP活跃度整体增长仍较为平淡，最高的券商APP活跃度环比增幅也仅为7.99%。

但是，海华科技的财务报表显示，2018年年末账上有1245.89万元应收票据和3148.53万元的应收账款，再考虑坏账准备169.12万元的影响，则这年年末应收款项余额合计只有4563.55万元，与上一年年末相同项目合计金额相比，仅新增1635.90万元。很显然，这一数据比前述的44713.33万元要少很多，差额高达43077.43万元。对于这么大的数据差额，如果公司没有给出合理的解释，则其营收是有虚增嫌疑的。

场景三——在游泳池畔秒变“指挥师”，指挥台上观众完成一首合唱之后，傅园慧一溜烟地贡献着移动表情包，一路弹着并不合体的泳衣，偶尔呲牙咧嘴。行至嘉宾间，她再次呈现了我笑他人太疯癫的夸张O字表情：明星林依伦，正笑容可掬地和她打招呼。在听说偶像傅园慧的比赛讯息之后，林依伦主动申请参与到赛事的环节。而从林依伦自制横幅加油，到颁奖，文体跨界变得如此亲切自然。

我情愿要每天100人，每天交易100块，也不要一个客户，1天交易1个亿。这是2C和2B的根本区别，是方向问题。我们确定了两个KPI，一是支付成功率80%，二是两亿三次，每年两亿用户每人至少用三次支付宝。配合这样的战略目标，我们如何去搭配组织？虽然HR与CEO搭配很重要，但HR的1号位永远是业务老大，组织建设为战略目标服务。CEO要雌雄同体，阴阳合一，你既要思考业务方向，又要思考如何搭班子。

就像我8年前给团队提出的要求：支付宝要好用，支付率要提升，而且要安全，同时还要扩大用户基数。这些要求当时其实是挺反人性的，你在不断挑战自己和团队的极限，那种孤独感是巨大的。要与这种孤独感相处，就要“发现”自己：我究竟要做一件什么事情？我为什么要做这件事情？对自己和周围的人们到底有什么意义和价值？

如炬华科技12月17日晚公告，公司拟回金额2亿元至4亿元，预计本次回购股份约为2000万股至4000万股，占公司目前总股本的比例约为4.88%至9.77%。发布股份回购董事会预案的上市公司中，74家公司的拟回购金额下限超亿元，占比近半，其中10家公司拟回购资金上限超过10亿元，如恒力股份拟斥资10亿元至20亿元回购。此外，云南白药、海澜之家、新希望、首航节能等拟回购金额不低于5亿元。